90 يوما خيارات الأسهم

بينتيريست أدلى به للتو صفقة مع الموظفين التي يمكن أن تهز العالم بدء التشغيل وفي الأسبوع الماضي، قدم موقع Pinterest تغيير ضخم من شأنها أن تسمح لموظفيها لجمع الأسهم على شروط أفضل لهم، وتقارير فورتشن الصورة دان Primack. وستقوم الشركة وحة لحفظ المقتطفات الرقمية السماح للموظفين الذين يتركون بعد سنتين على الأقل من الخدمة تحتفظ خيارات الأسهم المكتسبة من لسبع سنوات إضافية دون ممارسة منهم. هذا أمر نادر الحدوث لتبدأ ويمكن أن يكون نعمة كبيرة لبدء التشغيل الموظفين إذا كانت الشركات الخاصة الكبرى الأخرى أن تحذو حذوها. عادة، والموظفين بدء التشغيل تتخلى عن رواتب أعلى لصالح اتخاذ خيارات الأسهم. على أمل هنا هو أنه عندما بدء التشغيل التي يعملون ليصبح ناجحا جدا، وتلك خيارات الأسهم ستكون قيمتها أكثر من رواتبهم المفقودة، وسوف الموظفين النقدية في نجاح شركاتهم الصورة لأنها تنمو. ولكن هناك ق الصيد: الموظفين الذين يتركون الشركات تمنح عادة 90 يوما لممارسة تلك الخيارات. وهذا يعني أن الموظف لديه لشراء خيارات البيع بسعر الإضراب سعر السهم في الوقت الذي منحت الخيارات. قد يكون الموظف أيضا لدفع الضرائب على القيمة الخيارات ممارستها. (وهذا يحصل مربكة، كما أن هناك أنواع مختلفة من الخيارات، وبعض من هذه الضرائب يمكن أن يكون أحيانا ردها في السنوات اللاحقة تقرأ على خيارات الضرائب والأسهم حافز البديل الدنيا إذا كنت إعادة مهتمة في التفاصيل.) اذا كانت الشركة العامة هذا يسن تا مشكلة كبيرة. الموظف يمكن فقط بيع بعض أسهم تمارس حديثا بسعر السوق وهو أعلى يفترض من سعر الإضراب (أو أسهم ارين ر يستحق ممارسة) ثم تأخذ هذه الأموال واستخدامها لشراء باقي أسهم ودفع الضرائب. لذلك، على سبيل المثال، الموظف الذي يحصل على 10،000 سهم قد يكون قادرا على بيع 1000 لدفع لممارسة تلك الأسهم و 500 لقانون الضرائب ولا يزال حتى نهاية مع لطيفة 8500 سهم. ولكن ما إذا كانت الشركة لا تزال خاصة، كما هو على نحو متزايد الحال مع أهم شركات التكنولوجيا بعد ذلك، ما لم تكن الشركة مستعدة لاعادة شراء تلك الأسهم أو على استعداد لترك الموظف بيعها في السوق الثانوية، وموظف لديه على الدفع نقدا ، في خط الهجوم، لممارسة تلك الأسهم. ثم موظف لديه لدفع المزيد لمصلحة الضرائب. وعادة ما تعطي الشركات الموظفين نافذة قصيرة إلى ممارسة، وشيء من هذا القبيل 60 أو 90 يوما. إذا قمت بإعادة جدا لشراء تلك الأسهم ودفع الضرائب خلال تلك النافذة التي تعاني ضائقة مالية، سيئة للغاية. لا يوجد مخزون بالنسبة لك، مهما طال الزمن كنت في الشركة وعدد الخيارات منحت لك. موقع Pinterest هو إعطاء الموظفين وقتا أطول بكثير سبع سنوات للتوصل إلى المال لشراء خيارات unexercised. وهذا يجعل على نحو فعال تلك الخيارات الكثير أكثر قيمة على سبيل التعويض، وان ما يقرب من كل موظف أن يكون قادرا على ممارسة هذه الحقوق وخاصة إذا كانت الشركة للاكتتاب العام خلال تلك الفترة، ويمكن للموظفين بيع بعض الأسهم لتغطية تكلفة ممارسة منهم. وإذا كانت الشركات الأخرى أن تحذو حذوها، وهذا يمكن أن يتغير المشهد بأكمله لتبدأ، مما يجعل من الأسهل بالنسبة لهم لاجتذاب واستبقاء الموظفين. اقرأ أيضا: الجداول سقف المكسور لماذا تبدأ ارين ر تتبع ملكية الأسهم بشكل صحيح بينتيريست أدلى به للتو صفقة مع الموظفين التي يمكن أن تهز العالم بدء التشغيل المعلومات القانونية هامة حول البريد الإلكتروني الذي سيتم إرسال. باستخدام هذه الخدمة، فإنك توافق على إدخال عنوان بريدك الإلكتروني الحقيقي وإرسالها فقط إلى الأشخاص الذين تعرفهم. إنه انتهاك للقانون في بعض الولايات القضائية لزورا تعرف نفسك في رسالة بالبريد الالكتروني. سيتم استخدام جميع المعلومات التي تقدمها عن طريق الإخلاص فقط لغرض إرسال البريد الإلكتروني نيابة عنك. سطر الموضوع من البريد الإلكتروني التي ترسلها سوف يكون الإخلاص: تم ارسال البريد الالكتروني. صناديق الاستثمار وصناديق الاستثمار والاستثمار - الاخلاص الاستثمارات النقر على الرابط سيتم فتح نافذة جديدة. ما نقدمه للاستثمارات وتجارة الخدمات المتقدمة تعرف على المزيد الأسئلة الشائعة التداول: القيود التجارية تداول حساب النقد والقيود رحلة مجانية يتم تعريف حساب النقدية كحساب الوساطة التي لا تسمح لأي تمديد الائتمان على الأوراق المالية. وهذا يشمل حسابات التقاعد وحسابات غير التقاعد الأخرى التي لم يتم الموافقة على الهامش. في حين يمكن للعملاء شراء وبيع الأوراق المالية مع حساب النقدية، وتقبل الصفقات إلا على أساس من استلام المبلغ كاملا نقدا لشراء والتسليم جيدة من الأوراق المالية للمبيعات في التاريخ تسوية التجارة. إذا تمت الموافقة على العميل حساب النقدية للتداول الخيارات، يمكن للعميل أيضا شراء الخيارات، إرسال دعوات مغطاة، ويضع النقدية مغطاة. تتطلب البيع على المكشوف، غير مغطاة خيار الكتابة، وينتشر الخيار، ونمط الاستراتيجيات يوم التداول عن تمديد الائتمان وفقا لأحكام حساب الهامش وهذه المعاملات غير مسموح بها في حساب النقدية. ووضع قواعد لدفع معاملات الأوراق المالية المنفذة في حسابات بموجب لائحة مجلس الاحتياطي الاتحادي T. وفي ظل هذه المبادئ التوجيهية، وشراء في الحسابات النقدية يمكن أن يكون مقبولا في ظل الظروف التالية: إذا كانت هناك أموال كافية في الحساب لدفع تماما لشراء في وقت تنفيذ الصفقة أو العميل يجعل الاتفاق بحسن نية على أن تبادر المبلغ كاملا لشراء في أو قبل تاريخ التسوية وقبل بيع الأمنية. قد تختلف تاريخ التسوية عن طريق نوع الأمنية وشروط التجارة ولكن عموما ثلاثة أيام عمل بالنسبة للأسهم ويوم عمل واحد لخيارات ومعظم صناديق الاستثمار المشترك. سوف تختلف تسوية أمن الدخل الثابت على أساس نوع الأمن وقضية جديدة مقابل التداول في السوق الثانوية. من المهم أن نلاحظ أن تعريف ما يكفي من الأموال في حساب النقدية لا تشمل عائدات حساب النقدية من بيع والأمنية التي لم تحسم. كما أنها لا تشمل أوضاع السوق حساب المال غير الأساسية. يحدث انتهاك حسن النية عند بيع ورقة مالية تم شراؤها في الحساب النقدي للعميل الصورة قبل أن يدفع ثمنها من الأموال المستقرة في الحساب. ويشار إلى هذا على أنه انتهاك بحسن نية لأنه في حين يعطي النشاط التجاري للمظهر أن عائدات المبيعات سيتم استخدامها لتغطية مشتريات (حيث استقر كافية النقدية لتغطية هذه المشتريات ليست بالفعل في الحساب)، والحقيقة هي تم تصفية الموقف وقبل دفعها من أي وقت مضى لمع الأموال المستقرة، وجهدا بحسن نية لإيداع نقدي إضافي في حساب لم يحدث. بحسن نية انتهاك المثال 1: النقدية المتاحة للتداول 0.00 صباح يوم الاثنين، العميل ببيع الأسهم XYZ المعاوضة 10000 في العائدات الحساب النقدي. بعد ظهر يوم الاثنين، العميل يشتري الأسهم ABC ل 10،000. إذا كان العميل ببيع الأسهم ABC قبل الخميس (تاريخ التسوية للبيع XYZ)، سوف تعتبر هذه الصفقة تشكل انتهاكا بحسن نية لأن الأسهم ABC تم بيعها قبل زيارتها لحساب أموال كافية لدفع تماما عن الشراء. بحسن نية انتهاك المثال 2: النقدية المتاحة للتداول 10،000، وكلها تتم تسوية صباح يوم الاثنين، والعملاء بشراء 10000 من الأسهم XYZ. يوم الاثنين في منتصف النهار، والعملاء تبيع الأسهم XYZ عن 10،500. عند هذه النقطة، حدث أي انتهاك بحسن نية لأن الزبون زيارتها أموال كافية (أي تسويتها نقدا) لشراء الأسهم XYZ في الوقت الذي جعل عملية الشراء. قرب قرب السوق، والعميل بشراء 10500 من الأسهم ABC. سوف يحدث انتهاك حسن النية إذا كان العميل ببيع الأسهم ABC قبل يوم الخميس عندما بيع الاثنين الصورة من الأسهم XYZ يستقر وهي حصيلة هذا البيع المتاحة لدفع تماما لشراء الأسهم ABC. بحسن نية انتهاك سبيل المثال 3: النقدية المتاحة للتداول 15،000، منها 5000 هو من أمر بيع مضطربة من يوم الجمعة أن يرجع إلى تسوية يوم الاربعاء. وفي صباح يوم الاثنين، والعملاء بشراء 15000 من الأسهم ABC. لا يعتبر المدفوع لشراء كامل للان 5000 في العائدات من بيع الأسهم من يوم الجمعة الماضي لن يستقر حتى يوم الاربعاء. سوف يحدث انتهاك حسن النية إذا كان العميل ببيع الأسهم ABC قبل الاربعاء. يحدث انتهاك التصفية النقدية عندما يشتري العميل الأوراق المالية ويتم تغطية تكلفة تلك الأوراق المالية بعد تاريخ الشراء من بيع أوراق مالية أخرى مدفوعة بالكامل في حساب النقدية. تصفية النقدية انتهاك المثال 1: النقدية المتاحة للتداول 0.00 يوم الاثنين، والعملاء بشراء 10000 من الأسهم ABC. يوم الثلاثاء، والعملاء تبيع الأسهم XYZ، التي تم شراؤها في الشهر السابق، ل12،500 في العائدات (بسبب تسوية يوم الجمعة). لقد حدث انتهاك تصفية النقدية لأن الزبون شراء الأسهم ABC عن طريق بيع أوراق مالية أخرى بعد عملية الشراء. عندما يستقر الصفقة ABC يوم الخميس، والحساب النقدي للعميل ليست لديهم التسوية النقدية كافية لتمويل شراء لأن البيع للسهم XYZ لن يستقر حتى يوم الجمعة. يحدث انتهاك ركوب حرة عندما يشتري العميل الأوراق المالية وثم يدفع تكاليف تلك الأوراق المالية عن طريق بيع نفس الأوراق المالية. ركوب مجاني سبيل المثال 1: النقدية المتاحة للتداول 0.00 صباح يوم الاثنين، والعملاء يضع النظام لشراء 10000 من أسهم ABC من خلال ممثل على اتفاق حسن النية من الدفع الفوري من تاريخ التسوية (الخميس). يتم تلقي أية دفعة من التسوية يوم الخميس. يوم الجمعة، والعملاء تبيع الأسهم ABC عن 10،500 حدث انتهاك ركوب مجانا لأنه لم ترد أي مدفوعات لشراء. الحرة ركوب المثال 2: النقدية المتاحة للتداول 5000 وفي صباح يوم الاثنين العميل يضع النظام لشراء 10000 من أسهم ABC تعتزم إرسال 5000 دفع في وقت لاحق في الأسبوع (قبل يوم الخميس) عن طريق التحويل الالكتروني للأموال. يوم الثلاثاء، ارتفاع الأسهم ABC بشكل كبير في قيمة بسبب شائعات عن وجود سيطرة. صباح الأربعاء، والعملاء تبيع الأسهم ABC عن 15،000 وقرر أنه لم يعد من الضروري أن ترسل الدفعة 5000. يوم الخميس، والعملاء لا إتمام التحويل الالكتروني للأموال. حدث انتهاك ركوب مجانا لأنه كان يدفع لشراء 10000 من أسهم ABC، في جزء منها، مع بيع الأسهم ABC منذ العميل لم تودع في حساب إضافي في 5000 لتغطية ثمن شراء الأسهم ABC قبل تاريخ التسوية. وسوف يقتصر حساب النقدية مع ثلاثة انتهاكات بحسن نية، ثلاثة انتهاكات تصفية النقدية أو أحد انتهاك ركوب مجانا في فترة 12 شهر لشراء الأوراق المالية فقط عندما يكون العميل كافية تسدد نقدا في حساب النقدية في وقت الشراء. هذا التقييد الفعال لمدة 90 يوما. يتم تعريف النقدية المتاحة للتجارة حيث القيمة الدولارية النقدية المتاحة للتداول في الحساب الأساسية دون إضافة المال إلى الحساب. ويشمل هذا التوازن نشاط التعاملات العقارية لحظيا. بالنسبة للحسابات النقدية غير المقيدة، كل شراء يتم خصم الصفقات وبيع جميع الصفقات وتقيد من النقدية المتاحة لالميزان التجاري في أقرب وقت ينفذ التجارة، وليس عندما تستقر هذه التجارة. على سبيل المثال، إذا كان جوهر هو 10000، تلقي إيداع 10000 اليوم، وحساب لديه توازن 10000 الائتمان من النشاط غير مستقر، فإن النقدية المتاحة لالميزان التجاري يكون 30000. بالنسبة للحسابات النقدية المقيدة للركوب مجانا أو انتهاكات بحسن نية، فإن النقدية المتاحة لالميزان التجاري لا تشمل عائدات بيع حساب النقدية غير المستقرة. ويعرف يوم التداول يوم التداول وشراء وبيع نفس الأمني ​​(أو تنفيذ البيع على المكشوف ثم شراء نفس الأمني) خلال نفس يوم العمل في حساب الهامش. نمط التجار اليوم، كما هو محدد من قبل FINRA (هيئة الصناعة المالية التنظيمية) القواعد. يجب أن تلتزم مبادئ توجيهية محددة لتحقيق المساواة ويوم اجتماع الدنيا المكالمات هامش التجارة. يعني اليوم تاجر نمط المصطلح عموما أي زبون الذي: ينفذ أربعة أو أكثر الصفقات يوميا خلال فترة العمل، لمدة خمسة أيام، أو يتحمل مكالمتين التجارة اليوم غير الملباة في غضون 90 يوما. غير نمط الحساب يوم تاجر، أو حساب مع يوم التداول عرضية فقط، يصبح تعيين يوميا تاجر نمط إذا استوفى أي من المعايير المذكورة أعلاه. لإزالة نمط الوضع اليوم تاجر على حساب، يجب أن لا يكون على حساب أي صفقات اليوم لمدة 60 يوما متتالية. يجب أن متطلبات العدالة الحد الأدنى للتجار اليوم نمط التجار اليوم خطة الحفاظ على الحد الأدنى من حقوق الملكية 25،000 في حساب الهامش في جميع الأوقات أو سيصدر حساب مكالمة الحد الأدنى الأسهم التجارة اليوم. الأوراق المالية غير marginable مثل صناديق الاستثمار المشتركة التي ملاذ ر عقدت لمدة 30 يوما، وخيارات لا تحسب نحو الأسهم الهامش. لتجار اليوم لا تصنف على أنها التجار نمط اليوم، والشرط هو الحد الأدنى من العدالة هامش 2،000 المطلوبة من قبل جميع حسابات الوساطة الإخلاص. يحدث التجارة يوم الحد الأدنى دعوة الأسهم دعوة الحد الأدنى الأسهم التجارة اليوم عندما ينخفض ​​رصيد الحساب هامش في حساب نمط اليوم تاجر أدناه 25000. ولا بد من استعادة هذا الحد الأدنى خلال خمسة أيام عمل مع وديعة نقدية أو أوراق مالية marginable. إذا لم تتم تلبية الدعوة الحد الأدنى الأسهم التجارة اليوم، ثم القوة الشرائية التداول اليوم على حساب الصورة سيقتصر لمدة 90 يوما. لاحظ أن هناك فترة عقد العمل لمدة يومين على الأموال المودعة لتلبية الحد الأدنى التجارة مكالمة الأسهم اليوم أو مكالمة التجارة اليوم. التجارة اليوم اليوم القوة الشرائية التجارة القوة الشرائية هو المبلغ الذي يمكن للعميل التجارة يوم دون تكبد مكالمة التجارة اليوم. تسمح قواعد عموما تاجر نمط اليوم ليتداول ما يصل إلى أربعة أضعاف الحد الأدنى للهامش الفائض (كما يشار إلى فائض الصرف) في حساب استخدام الوقت والقراد واعتبارا من نهاية عمل اليوم السابق. الوقت والقراد يحسب هامش استخدام كل التجارة في تسلسل التي يتم تنفيذها، وذلك باستخدام أعلى منصب مفتوحة خلال النهار. متاحة فقط للتجار اليوم مؤهلة على الإخلاص أو Active التاجر برو هذه المعلومات. ملاحظة: لا يتم تضمين أرصدة سوق المال والائتمان النقدية في حساب فائض الصرف، وبالتالي، لا عامل في التجارة اليوم القوة الشرائية. على سبيل المثال: حسابك لديها 20،000 أكثر من شرط العدالة الحد الأدنى للأسهم marginable كنت تحمل. ونتيجة لذلك، والتجارة يومك القوة الشرائية هي 80000 (أربعة أضعاف الفائض الصرف). إذا كنت قد اشتريت 80000 من XYZ شركة في 09:31 واشترى 70000 من JGG إنديانا في 10:00 ثم بيعها لاحقا XYZ وJGG، سيصدر مكالمة هامش التجارة اليوم يوم العمل التالي. (طريقة واحدة لتجنب استدعاء الهامش في هذا المثال سيكون لبيع XYZ شركة قبل شراء JGG إنديانا). الحساب الصورة التجارة يوم توازن القوة الشرائية له هدف مختلف عن الحساب الصورة قيمة القوة الشرائية. إذا كنت تنوي التجارة اليوم، ثم توصف حدود اليوم الصورة في تجارة يوم حقل القوة الشرائية. إذا كنت لا تخطط للتجارة ويخرجون من نفس الأمن، في نفس اليوم، ثم استخدام حقل القوة الشرائية لتتبع قيمة ذات الصلة. لا يجوز تداول بعض أنواع الأمن المذكورة في الجدول على الانترنت: تايمز تسوية غير نمط اليوم تاجر نمط اليوم تاجر من نوع الورقة ملاحظة. 1. للحصول على تسوية فعالة، نقترح أن تترك الأوراق المالية في حسابك. قد تتطلب لوائح الوساطة لنا لإغلاق الصفقات التي لم يتم تسويتها على وجه السرعة، وأية خسائر قد تحدث هي مسؤولية الخاص بك. هناك 15 رسوم الدفع المتأخر. إذا لم تكن متأكدا من المبلغ الفعلي المستحق على تجارة معينة، دعوة ممثل مسجل لرقم محدد. 2. أيام السبت والأحد والعطل البورصة ليست أيام عمل، وبالتالي لا يمكن أن تكون يوما التسوية. تبادل مفتوحة في بعض الأحيان أثناء العطل الرسمية والمستوطنات عادة ليست مصنوعة في تلك الأيام. 3. عند وضع التجارة لجميع الأسهم في الأوراق المالية، وتسييل أسهم كسور في سعر التنفيذ نفسه على تاريخ التسوية. فإن كسور الأسهم تكون مرئية على صفحة مواقف حسابك بين التواريخ التجارة والتسوية. نحن لا تتقاضى عمولة عن بيع كسور الأسهم. 4. يرجى الاتصال على الممثل الإخلاص للحصول على معلومات أكثر اكتمالا على فترات التسوية. نصائح والمزالق بشأن خطط خيارات الأسهم وخيارات الأسهم الهدف هو السماح للموظفين للاستفادة من الزيادات في قيمة الشركة ق الأسهم. على وجه التحديد، والفكرة هي أن الموظف سيحصل الفرق بين: سعر الممارسة للخيارات والسعر وردت من الموظف ق بيع في وقت لاحق من الأسهم. مجلس الإدارة يحدد كمية الأسهم التي سيخصص للخيارات، ويحدد من وقت لآخر والتي الموظفين سوف يحصل الخيارات وسعر التنفيذ، وإذا كان هناك التزام إعادة شراء - يحدد بشكل دوري قيمة الأسهم بحسن نية (ما لم يكن بالطبع يتم تداول السهم علنا). خيارات الأسهم الموظف عادة ما تكون واحدة من نوعين: خيارات الأسهم التشجيعية (التضامن) التي يجب أن تتوافق مع بعض المتطلبات القانونية الاتحادية - وNonstatutory الخيارات المالية (المكاتب الإحصائية الوطنية). وثمة بديل المستخدمة على نطاق واسع التي لا تنطوي على خيارات الأسهم والأوراق المالية الوهمية (المعروف أيضا باسم اسهم الظل أو حقوق سهم تقدير أو المشبوهة، على الرغم من الناحية الفنية أن هذا الأخير هو مختلف قليلا). مع فانتوم المالية يتلقى الموظف لا الأسهم ولكن التعاقدية التي تسمح للموظف لتلقي المدفوعات على أساس الزيادة في قيمة الشركة ق. هو أن التضامن الدولي يمكن منح الخلافات بين التضامن الدولي والمكاتب الإحصائية الوطنية واحد الفرق بين التضامن الدولي والمكاتب الإحصائية الوطنية فقط للموظفين. يمكن منح المكاتب الإحصائية الوطنية ليس فقط للموظفين ولكن للمقاولين مستقلين وأعضاء مجلس الإدارة غير الموظفين وغيرهم. الفرق الأساسي، على الرغم من بين التضامن الدولي والمكاتب الإحصائية الوطنية هو نتيجة الضريبية للموظف وضريبة الخصم للشركة. التضامن الدولي وغالبا ما تكون أكثر ملاءمة للموظفين من حيث الضرائب، والمكاتب الإحصائية الوطنية غالبا ما تكون أكثر ملاءمة للشركة. عموما، تبدأ العمل والشركات نموا التي لم تسر الجمهور يفضلون استخدام التضامن الدولي بسبب المزايا الإضافية التي تقدمها الموظفين. (الشركات التي ذهبت بالفعل الجمهور تميل لصالح المكاتب الإحصائية الوطنية.) أيضا، إذا لم شركة نتوقع أن يكون الدخل الخاضع للضريبة خلال الفترة خيارات الأسهم (لأنه، على سبيل المثال، من المتوقع أن تستهلك كل الأرباح الرواتب والعلاوات)، وهو ISO قد يكون أكثر منطقية للشركة لأنها لن تكون قادرة على الاستفادة من الخصومات المكتب الوطني للإحصاء على أي حال. مع المكتب الوطني للإحصاء، وتخضع للضريبة الموظف في ذلك الوقت انه / انها تمارس الخيار على الفرق (هو 1.) وموظف لديه لدفع ضريبة على انتشار على الرغم من انه / انها لا تبيع على الفور الأسهم، ولكن يحتفظ به. وعلاوة على ذلك، مع المكتب الوطني للإحصاء وفرض الضريبة على موظف في معدلات الضرائب العادية على انتشار. من الواضح أن هذا يمكن أن يكون من الصعب على الموظف إذا كان هناك انتشار كبير والموظف يريد التمسك الأسهم بدلا من بيعه فورا. أيضا، عندما يمارس الموظف والمكتب الوطني للإحصاء، فإن كلا من الشركة والموظف تدين حجب الضرائب على انتشار. (اتفاق المكتب الإحصائي الوطني ينبغي أن تشمل صراحة موضوع كيف سوف يتم السداد للحصول على حصة الموظف الصورة للحجب.) من جهة أخرى، مع المكتب الوطني للإحصاء وتتلقى الشركة خصم الضرائب يساوي مقدار الدخل يعترف الموظف على انتشار. في المقابل، مع ISO الموظف لا يدفع الضرائب في الوقت الذي يمارس فيه خيار طالما تم استيفاء شروط معينة. (وليس للموظف ولا حجب الأجور شركة.) بدلا من ذلك، يتم فرض الضريبة على الموظف فقط عندما قال انه / انها تبيع الأسهم. أيضا، إذا كان الموظف يحمل الأسهم سنتين على الأقل من تاريخ المنح وسنة واحدة من تاريخ العملية، وفرض الضريبة على انتشار فى انخفاض معدل أرباح رأس المال. من ناحية أخرى، لا يتلقى الشركة أي خصم الضرائب. والاستثناء الرئيسي لمعاملة ضريبية تفضيلية عموما أن يقدم ISO الموظفين هو الحد الأدنى من الضرائب البديلة. تطبق الحد الأدنى من الضرائب البديلة لأي الفارق بين سعر الممارسة والقيمة العادلة للسهم في الوقت يمارس هذا الخيار. الحد الأدنى الضرائب البديل هو معقدة جدا بحيث لا يمكن مناقشتها هنا، ولكن بشكل عام يؤثر على الناس من ذوي الدخل أكثر من 75،000 (على الرغم من أن هناك عددا من الاختلافات اعتمادا على الموظف ق الوضع الضريبي الفردي). أي موظف من ذوي الدخل في هذا النطاق يجب الحصول على المشورة الضريبي في شأن له / خياراتها. على افتراض تطبق الحد الأدنى من الضرائب البديلة، وهو موظف قد نريد أن نتأكد من أنه بعد ممارسة خيار له / لها تبيع ما يكفي من الأسهم لتغطية الحد الأدنى من الضرائب البديلة. لخطة خيار شراء الأسهم للتأهل كما ايزو، يجب أن تتحقق الشروط التالية. قائمة مهم جدا لأنه إذا كانت الشركة لا ترغب في تحقيق أي من هذه المتطلبات التي يحتاجها للنظر في المكتب الوطني للإحصاء أو خطة المالية الوهمية بدلا من ذلك. وصفها بأنها ايزو الخطة يجب أن تستوفي الشروط التالية: يجب أن تكون جميع المشاركين العاملين في الشركة. للموظف أن يحصل على أرباح رأس المال المعاملة الضريبية، وسهم لا يمكن بيعها أو نقلها في غضون 2 عاما من تاريخ منح الخيار ولا في 1 سنة بعد ممارسة خيار، ويجب أن تمارس الخيارات في موعد لا يتجاوز ضمن ثلاثة أشهر من انتهاء علاقة العمل. الخطة يجب أن يعين العدد الإجمالي للأسهم التي يمكن أن تصدر في إطار خطة والموظفين (أو فئة من الموظفين) مؤهلة. يجب أن يوافق مساهمي الشركة ق الخطة في غضون 12 شهرا قبل أو بعد اعتماد الخطة. يجب أن يتم منح جميع الخيارات في غضون 10 سنوات من التاريخ الذي تم فيه اعتماد خطة، أو التاريخ الذي يوافق على الخطة من قبل المساهمين، أيهما أسبق. يجب أن لا تكون الخيارات للممارسة أكثر من 10 سنوات من تاريخ منح لكل منهما. سعر الخيار يجب ألا يكون أقل من القيمة السوقية العادلة للسهم في الوقت الذي منح الخيار. يجب أن لا تكون الخيارات للتحويل إلا الموت، ويمكن أن تمارس إلا من قبل الموظف الذي منح الخيارات (أو له / لها الحوزة). لا المستفيدة من الخيارات قد تملك الأسهم التي تمتلك أكثر من 10 في المئة من مجموع القوة التصويتية مجتمعة لكافة فئات أسهم الشركة أو أي من الشركات الأم أو الفرعية ما لم سعر الممارسة لهؤلاء الموظفين هو 110 على الأقل من القيمة السوقية العادلة لل السهم والخيار ليس ممارسته بعد انقضاء خمس سنوات من تاريخ منح الخيار. لدرجة أن القيمة الإجمالية السوقية العادلة للسهم فيما يتعلق الخيارات التي يمكن ممارسة لأول مرة من قبل المستلم خلال أي سنة ميلادية (بما في ذلك خطط الشركة ق الأم والشركات التابعة) تتجاوز 100،000، هذه الخيارات ما يزيد على 100،000 ل يعامل المكاتب الإحصائية الوطنية، وليس كما التضامن. الأوراق المالية القضايا مع خيارات الأسهم لأن خيارات الأسهم هي الأوراق المالية، ما تنظم القوانين الاتحادية والأوراق المالية الحكومية، التي تفرض شروطا معينة. على المستوى الاتحادي، وخيارات الأسهم (كلا التضامن الدولي والمكاتب الإحصائية الوطنية) معفاة من تسجيل الأوراق المالية الاتحادي إذا كانت هناك خطة خيار شراء الأسهم للكتب، والخيارات ليتم بيعها في أي فترة 12 شهرا لا تتجاوز أكبر ط) 1 مليون، ب) 15 من أصول الشركة، او ب) 15 من الفئة آنذاك المتبقية من الأسهم الذي يتم استخدامه للخيارات. إذا تعتزم الشركة توفير خيارات لأكثر من 5 ملايين في الأوراق المالية، يجب على الشركة توفير الإفصاحات الخاصة بكل شخص تلقي الخيارات. متطلبات كاليفورنيا لخيارات الأسهم إذا كان لديك أقل من 35 مشاركا، يمكنك استخدام (سهل) 25102 (و) الإعفاء، على افتراض انك تلبية (و) متطلبات 25102. جميع المشاركين يجب إما: هل لديك علاقة شخصية أو تجارية الموجودة من قبل مع الشركة أو أي من مسئوليها / مدراء / مدراء تمكن المشتري فطن ليكون على بينة من الطابع الخاص بك، الفطنة والأعمال العامة والظروف المالية أو لديك القدرة على حماية مصالحها في اتصال مع هذه الصفقة، بسبب أعمالهم أو الخبرة المالية أو من مستشاريهم المهنية. وإلا . كاليفورنيا يتطلب تقديم النموذج 25102 (س) في غضون ثلاثين يوما من صدور خيار شراء الأسهم للأول، وأيضا يتطلب ما يلي لكل من التضامن الدولي والمكاتب الإحصائية الوطنية. الأسهم الخيار الخطط التي تستخدم (س) إعفاء 25102 يجب أن تفي قائمة كاليفورنيا للمتطلبات. مرة أخرى، هذه القائمة هي مهمة بمعنى أنه إذا كنت لا ترغب في الامتثال لجميع القيود ربما يجب عليك أن تبحث في الخطة المالية الوهمية بدلا من ذلك. (ولايات أخرى، وبطبيعة الحال، قد يكون متطلباتهم الخاصة.) وكثير من هذه المتطلبات هي مماثلة لمتطلبات الاتحادية للالتضامن الدولي، باستثناء هذه تنطبق على كل من التضامن والمكاتب الإحصائية الوطنية: إن سعر الممارسة يجب أن لا يقل عن 85 من القيمة العادلة لل السهم في الوقت الذي يتم منح الخيار، إلا أن السعر يجب أن يكون 110 من القيمة العادلة في حال وجود أي شخص يملك أكثر من 10 من مجموع القوة التصويتية مجتمعة لكافة فئات أسهم الشركة. فترة التمرين يجب أن تستمر ما لا يزيد عن 120 شهرا من تاريخ منح الخيار. يجب أن لا تكون الخيارات تحويل الا الموت أو هدية ل. يجب أن يكون الحق في ممارسة بمعدل 20 في السنة على الأقل أكثر من 5 سنوات من تاريخ منح الخيار، مع مراعاة الشروط المعقولة مثل استمرار العمل. ومع ذلك، في حالة وجود خيار الممنوحة للموظفين والمديرين أو المستشارين، قد تصبح الخيار ممارسته بشكل كامل، مع مراعاة الشروط المعقولة مثل استمرار العمل، في أي وقت أو خلال أي فترة التي وضعتها الشركة. ما لم يتم إنهاء العمل للقضية، والحق في ممارسة التمارين الرياضية في حالة إنهاء العمل (إلى درجة أن optionee يحق له ممارسة في العمل تاريخ ينهي) يجب أن يكون على النحو التالي: 6 أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء إذا كان سبب الإنهاء من الموت أو الإعاقة. 30 يوما على الأقل من تاريخ انتهاء إذا كان سبب الانهاء من جانب البعض من الموت أو الإعاقة. يجب أن يكون خطة موعد إنهاء ما لا يزيد عن 10 سنوات من تاريخ اعتماد الخطة أو من تاريخ الموافقة على خطة أو اتفاق من حاملي الأسهم، أيهما أسبق. يجب أن يحدث على موافقة المساهمين على الخطة في غضون 12 شهرا قبل أو بعد تاريخ اعتماد الخطة. يجب تزويد أصحاب الخيار مع البيانات المالية سنويا على الأقل. إذا أحكام تعطي الشركة الحق في إعادة شراء الأسهم عند انتهاء العمل، فإن سعر إعادة الشراء تكون معقولة المفترض إذا: ليس أقل من القيمة السوقية العادلة للسهم في تاريخ إنهاء الخدمة، والحق إنهاء عندما الأسهم المصدرة الصورة تصبح علنا ​​المتداولة، والحق في إعادة شراء يجب أن تمارس في غضون 90 يوما من انتهاء العمل (أو في حالة الأسهم الصادرة على ممارسة خيارات بعد تاريخ إنهاء الخدمة، في غضون 90 يوما من تاريخ ممارسة) أو هو في سعر الشراء الأصلي، شريطة أن يكون الحق في إعادة الشراء في الهفوات سعر الشراء الأصلي بمعدل لا يقل عن 20 من الأسهم سنويا أكثر من 5 سنوات من تاريخ منح الخيار والحق في إعادة شراء يجب أن يكون تمارس في غضون 90 يوما من انتهاء العمل (أو في حالة الأسهم الصادرة على ممارسة خيارات بعد تاريخ إنهاء الخدمة، في غضون 90 يوما من تاريخ ممارسة). بالإضافة إلى القيود المنصوص عليها في الفقرة (1) و (2)، والمخزون الذي تحتفظ به ضابط، مدير أو مستشار للشركة قد يخضع لقيود إضافية أو أكثر. في الأوراق المالية التي يتم أبأيشند يحمل نفس حقوق التصويت كشركة الصورة أسهم عادية. خطط الأوراق المالية الوهمية وكما ذكر أعلاه، فانتوم المالية يختلف عن خيارات الأسهم في أن الموظف لا يتلقى أي وقت مضى المخزون الفعلي. (كما ذكر أعلاه، ومن المعروف فانتوم أسهم أيضا سهم الظل أو حقوق سهم تقدير أو المشبوهة، وإن كانت هناك بعض الاختلافات الطفيفة مع هذا الأخير.) بعض الشركات تفضل الخطط المالية الوهمية بحيث لم يكن لديك عدد كبير من صغار المساهمين (التي المستثمرون يكرهون عادة) وليس لديهم ما يدعو للقلق الموظفين يؤثر على انتخاب المديرين، والتصويت على القرارات لبيع الشركة، والتصويت على الجهود الرامية إلى إنشاء فئات أخرى من الأوراق المالية وما إلى ذلك أساسا، يوفر خطة المالية الوهمية موظف مع مكافأة التعاقدية على أساس الزيادة في قيمة أسهم الشركة الصورة أو على صيغة مثل الزيادة في الأرباح أو الإيرادات. بدلا من الخيارات، يتلقى الموظف. المكافأة، والذي يخضع لحجب. يتم فرض ضريبة على الدخل العادي للموظف وقت وردت فيه. وتتلقى الشركة خصم مبلغ الدفع. من ناحية أخرى، لا يكون الموظف للقلق حول بيع الأسهم التي قد لا يكون هناك سوق. (وبطبيعة الحال، خطة خيار شراء الأسهم يمكن أن يكون دائما حكما يتطلب من الشركة لإعادة شراء الأوراق المالية إذا تم استيفاء شروط معينة، ولكن العديد من الشركات تحجم عن القيام بهذا الالتزام.) المرونة في المخزون PHANTOM خطط خطط المالية الوهمية تقديم المزيد من المرونة من خطط خيارات الأسهم ويمكن أن تنظم في مجموعة متنوعة من الطرق. غالبا ما يتم منح الموظفين عدد معين من الوحدات. قد يكون كل وحدة على نفس قيمة حصة من الشركة؟ s الأسهم على تاريخ إصدار وحدة. بعد عدد معين من السنوات (لتشجيع الموظفين على البقاء مع الشركة) أو عند وفاة والتقاعد أو بيع الشركة للموظف يحصل على مكافأة تعادل الزيادة في قيمة الشركة ق الأسهم. بدلا من ذلك، مكافأة يمكن أن يقوم على الزيادات في إيرادات الشركة الصورة أو الأرباح. وغالبا ما يتم دفع تعويضات على مدى عدة سنوات (باهتمام) لتخفيف القضايا التدفقات النقدية للشركة. وثمة خيار آخر هو لدفع الموظف الزيادة في القيمة سنويا. لا يعتبر الوهمية المالية والأمنية، وبالتالي ليس هناك حاجة لبرادة الأوراق المالية. اختيار الخطة الصحيحة في اختيار خطة الحوافز، ينبغي للشركة أن تنظر في ما إذا كان يحتاج إلى تأثير حافزا إضافيا بأن العروض ISO وإذا كان على استعداد للامتثال لمتطلبات الاتحادية لISO. (أيضا، إذا كانت الشركة لا تتوقع أرباح لبعض الوقت، وهذا يجعل ISO أكثر جاذبية.) إذا كانت الشركة ليست على استعداد للامتثال لمتطلبات الأيزو أو أنها تريد الخصومات، وشركة (على افتراض أنها هي شركة كاليفورنيا) يجب فحص ما إذا كان على استعداد للامتثال لمتطلبات كاليفورنيا لخطط خيارات الأسهم. إذا كان الأمر كذلك، يجوز للمكتب الإحصاء الوطني يكون من المناسب إذا كانت الشركة ترى أن موظفيها يشعرون المزيد من الحوافز إذا كان لديهم خيارات الأسهم أو الأوراق المالية بدلا من النقد. إذا كانت الشركة تريد مزيدا من المرونة التي توفرها خطط خيار شراء الأسهم أو لا يريدون المشاكل المحتملة التي قد تأتي من الموظفين امتلاك الأسهم في الشركة - الشركة ربما سوف ترغب في وضع خطة فانتوم المالية. إخلاء المسئولية: المعلومات المقدمة هنا هي عامة فقط، وينبغي ألا يؤخذ على المشورة القانونية. ونحن لا يمكن أن تضمن أن المواد هنا سوف تنطبق على حالتك معينة.